Regelungsabrede

Regelungsabrede
betriebliche Einigung; formlose Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat in betrieblichen Angelegenheiten, die einer Einigung zwischen den Betriebspartnern bedürfen.
- Unterschiede zur  Betriebsvereinbarung: (1) Die R. gibt dem einzelnen Arbeitnehmer noch nicht unmittelbare Rechte, es bedarf noch der Umsetzung der R. in das  Arbeitsverhältnis mit anderen rechtlichen Mitteln.
- (2) Die R. legitimiert und verpflichtet aber den Arbeitgeber ggf. dem Betriebsrat.

Lexikon der Economics. 2013.

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